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灵活用工 平台发放优势：
1.解决兼职人员佣金结算无票支出的问题
2. 四流合一，证据链充足
3. 增值税 6%可以抵扣
4. 企业所得税 25%可以冲减
节省开支毕竟，省钱比挣钱来的更容易
北京、上海、广州、深圳、重庆、天津作为国内一线大城市和直辖市，拥有众多的灵活用工平台和灵活用工人员。欢迎了解咨询合作。
那么，本身就自身难保的企业，如何在筹划中帮助企业解决难题呢？，”，根据企业的业务需求，提供合法合规的财税筹划，为企业做好成本与风险双控工作，灵活用工作为未来的重头，现已在国内得到更多行业接受和青睐，办理的企业是按照营业额的%来核定的行业利润，然后在按照五级税率征收，算下来企业的个人经营所得税为额的。
合理筹划助企业更好的发展，常见的解决企业所得税压力的几种方式，方法，企业所得税压力，股东分红税压力，直来说都是企业的个痛点，难点，白条收据入账，但是现在来讲基本通过白条和收据的形式做账已经不可行了，其实早在年灵活用工的优势就已经显现出来了，年继盒马牵手云海肴之后，京东、沃尔玛、阿里等也相继效仿。
支出不入账、入账不报税：违规操作，面临严重处罚，税负重：企业所得税税负重，当收返回政策不理想，合作风险：小微合作伙伴的税务不规范，增加了企业自身税务成本和风险，灵活用工的好处那么灵活用工是如何解决企业家们的问题的呢？先，在灵活用工模式下，用人成本被分摊，从根本解决了企业成本问题，缓解企业现金流压力。
管理成本高：自由职业者流动大，信息管理及资金结算困难，企业管理成本高，目前，灵活用工主要集中在工业、互联网行业、零售行业、IT开发、设计制作等等用工量大的行业，其实也有不少的企业明白买卖票的风险，但是苦于没有办法，缺票太严重，业务笔笔的成本费用真实支出，但却也真实无法足额取得，因此缺票问题直萦绕不散。
在企业用工高峰或者季节性用工的时候，为企业提供相应的人员，然后通过平台解决工资的问题，在“互联网+”的共享经济时代，灵活用工模式会越来越被更多人接受，传统的用工模式将会因为灵活用工平台的出现有所滞后，其次是就业群体趋于年轻化，、后年轻人更追求自由，不想在个公司里重复种工作，更倾向通过分享知识获得价值的工作模式。
臻皖企服位于上海，自成立以来一直深耕企业服务领域，主要经营企业税收筹划（灵活用工、自然人代开、个体户核定、总部经济）、公司注册、代理记账、资质办理、工商年检、解除异常、商标版权申请、股权减持等企业一站式税务服务，赢得了广大客户的一直认可和赞誉，我们收费合理，服务周到，在企业财税服务领域中形成了良好的口碑。选择臻皖企服，为您企业在发展和壮大过程中锦上添花。
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