关键词 |
济南人力公司,济南市兼职外包,济南市RPO外包,三方人力公司 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
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经营范围 |
企业管理 |
济南易纬合创人力资源公司开展人力资源外包服务,一站式帮助企业解决所有人力资源相关问题,服务模块如下。
企业发展 :企业文化塑造,根据企业创始人的特质及公司行业的特点,打造企业专属文化,帮助企业更好发展,更好用人
组织发展设计 :公司战略分解、组织结构设计、公司人才盘点、人才胜任力模型构建、人才选拔设计。
薪酬绩效设计:薪酬制度设计 根据企业所处阶段,制定薪酬战略,确定各岗位薪酬福利区间。
绩效考核设计 :制定部门、岗位绩效考核制度,确认绩效考核指标到个人。
人员招聘 :中高层猎聘 部门经理、总监、公司副总,基层招聘 基层岗位招聘10人
人力基础事务:薪酬、社保、考勤 考勤数据的统计、薪酬的计算、社保公积金的缴纳、人力总成本的核算等
劳动关系 :入离职办理,每月初和月中为入职和离职人员办理入离职手续。
劳动纠纷处理:发生劳动争议时,特派专员负责处理。
人力资源培训外包对企业有哪些好处?
1)对老板来说,钱花了,有效果(人效提升)
2)对培训者来说,每个培训动作与绩效相关联
3)对管理者来说,做到人岗匹配,出成果
用一句话来概括关键:帮助企业人效提升,从而更好实现组织目标与战略
企业进行人力资源外包对于促进企业发展、节约企业人力资源成本、优化企业人力资源结构等方面都具有重要的意义。在数字经济时代背景下,企业进行人力资源外包越来越普遍,企业更需要抓住这一机遇对人力资源外包服务应用进行不断的创新,使之更好地满足企业的需求也能够促使企业更好地走向市场。企业通过这样的方式,不断提高人力资源管理的水平,促进企业的发展,从而使企业在市场中能够更好地立足,不断提高自身的核心竞争力实现企业的永续经营与发展。