济南人力资源公司外包服务公司
服务项目 |
劳务派遣,人才中介,灵活用工,社保公积金 |
面向地区 |
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灵活用工能够帮助企业在业务旺季、流动频繁、编制受限、员工短期替补出现的情况下，帮助企业实现用工无忧。
具体服务内容;
业务形式：劳务合作、服务外包、自雇合作、使用兼职、劳务派遣
招聘管理：人力规划、招聘策略、岗位发布、候选人寻访、候选人推荐、面试、评估、offer沟通、入职、后续跟踪。
人事管理：合同签订、员工简档、入职手续、离职手续、人事相关证明、工伤/各类津贴申报、工资个税、社保公积金缴纳、绩效考核、日常管理。
培训管理：入职培训、岗位技能培训、服务流程培训、信息安全培训、产品宣导、制度介绍、企业文化宣导。
业务管理：生产管理、质量管理、人员管理。
风险管理：工伤、三期、医疗期、员工突发事件、劳动纠纷、不胜任退回、缺编增补、劳动关系终止、劳动补偿以及业务风险管控。
灵活用工的价值;
经济效益：
●降低人力成本
●人工成本转变为费用
●提升人效及成本有效性
管理价值：
●人力资源管理流程优化
●管理聚焦、智慧管理，减少事务性工作
●聚焦核心业务，提升整体运转效率
风险控制：
●用工风险转移
●规避劳动风险
●劳动纠纷处理
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