关键词 |
劳务派遣公司厂家,莱芜劳务派遣公司,劳务派遣公司社保,民企劳务派遣公司 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
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注册资金 |
50-500万元 |
注册公司 |
公司变更 |
在市场经济下,劳动力的流动性是基本趋势。劳务派遣制度的实施,使得“只负责使用”这一新的就业观念对比过去的终身制,有了很大的改变。雇主只负责工人的使用,并且与工人本身没有劳动合同关系。雇主只需要与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,然后劳务派遣机构就会派遣相应的人员到雇主那里。国有企业改制企业和业务发展变化较快的单位,在不同发展阶段对人才的需求不尽相同,"只负责使用"的劳务派遣制度特别适合那些国有企业及事业单位。
劳务派遣制还体现在人才的使用和管理的特征。所有的管理工作,例如社会保险的缴纳、签订劳务合同、解约等一系列的事务,都由劳务派遣公司全权负责,用人单位只需要指派劳务派遣员工工作,可见,用人单位用人,派遣机构管人,这种模式的用工方式不仅减轻了大量的劳动力以及用工成本,也节省了不必要的时间消耗,效率也得到应有的提升。对于用人单位效益大化有显著影响。
劳务派遣可以使编制单位用工更方便。由于事业单位、国企等的编制限制,很多希望进入事业单位、国企等上班的人被挡在门外,但劳务派遣用工模式,为其建立了进入事业单位、国企等的渠道,使其获得了理想的工作机会,因此很多派遣员工在工作中都积极努力。同时,事业单位中很多工作也需要劳务派遣员工来完成。劳务派遣能同时满足事业人单位和劳务派遣员工的需求,既满足了员工工作稳定的愿望,也在一定程度上降低了事业单位和国企的用工风险。
主营行业:国内劳务派遣 |
公司主营:劳务派遣,劳务外包,人才猎聘,企业培训--> |
主营地区:济南 |
企业类型:私营有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2020-09-21 |
员工人数:201 - 300 人 |
研发部门人数:51 - 100 人 |
经营模式:生产型 |
经营期限:2020-01-01 至 2032-01-01 |
最近年检时间:2022年 |
登记机关:济南市莱芜区市场监督管理局 |
年营业额:人民币 1000 万元/年 - 2000 万元/年 |
经营范围:许可项目:职业中介活动;劳务派遣。 一般项目:企业管理咨询,企业总部管理,单位后勤服务,劳务外包;人力资源服务;物业管理;城市园林绿化;投资咨询(不含证券、期货、金融);票务代理;销售:服装、首饰、工艺品(不含文物)、家具;货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:250000 |
公司电话:0531-82636669 |
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