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巴西公司注册 |
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保持合规运营
定期提交税务报告，包括增值税（ICMS）、联邦税（PIS/COFINS）、所得税（IRPJ）等。
为员工缴纳社会保险（INSS），并确保遵守劳动法规定。
保持详细的财务记录，包括收入、支出、资产和负债等，以便于税务申报和审计。
与员工签订正式的劳动合同，确保合同内容符合巴西劳动法。
如果公司计划使用特定的品牌或商标，建议在巴西国家工业产权局（INPI）进行商标注册。
考虑购买商业保险，以保护公司免受意外损失、责任索赔和其他风险的影响。
确定公司名称
准备3-5个备选名称，并确保在巴西国家工业产权局（INPI）或商业登记局的网站上未被占用。
公司名称需用葡萄牙语表示，并包含对应类型的特定词汇，如“limitada”（LTDA）、“sociedade anônima”（S.A.）等。
股东与董事要求
股东
有限责任公司至少需要一名股东，股份有限公司则需要更多的股东。
股东可以是自然人或法人实体，没有国籍限制。
如果股东是外国人，需要提供相关的身份证明文件，并可能需要经过公证和巴西领事馆认证。
董事
至少需要一名董事，且至少一名董事是巴西居民或拥有巴西居留权。
董事负责公司的日常运营和管理，需要提供有效的身份证明文件。
