关键词 |
济南劳务派遣公司,济南市劳务外包公司,济南市人力资源,济南代缴五险 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
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注册资金 |
50-500万元 |
注册公司 |
公司变更 |
劳动派遣和人力资源管理在目标上是一致的,但在具体的用工方式、管理责任、风险承担和成本结构等方面存在差异。企业应根据自身的实际情况和需求来选择合适的用工方式和管理模式。同时,企业也应加强对劳务派遣公司和人力资源管理的监督和管理,确保企业和员工的权益得到保障。
跨区域派遣劳动者应如何参保缴费?
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
务外包是承包单位自行安排人员完成工作内容
劳务外包是指用人单位(发包单位)将业务发包给承包单位, 由承包单位自行安排人员按照用人单位(发包单位)要求完成相应的业务或工作内容的用工形式。
主要特征包括:
发包单位与承包单位基于外包合同形成民事上的契约关系;
发包单位和承包单位约定将发包单位一定工作交付给承包单位完成,由发包单位支付承包单位一定的费用;
承包单位与所雇用的劳动者建立劳动关系并对劳动者进行管理和支配;
发包单位不能直接管理与支配承包单位的劳动者。
主营行业:国内劳务派遣 |
公司主营:劳务派遣,劳务外包,人才猎聘,企业培训--> |
主营地区:济南 |
企业类型:私营有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2020-09-21 |
员工人数:201 - 300 人 |
研发部门人数:51 - 100 人 |
经营模式:生产型 |
经营期限:2020-01-01 至 2032-01-01 |
最近年检时间:2022年 |
登记机关:济南市莱芜区市场监督管理局 |
年营业额:人民币 1000 万元/年 - 2000 万元/年 |
经营范围:许可项目:职业中介活动;劳务派遣。 一般项目:企业管理咨询,企业总部管理,单位后勤服务,劳务外包;人力资源服务;物业管理;城市园林绿化;投资咨询(不含证券、期货、金融);票务代理;销售:服装、首饰、工艺品(不含文物)、家具;货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:250000 |
公司电话:0531-82636669 |