关键词 |
济南劳务派遣公司,济南市代缴五险,山东人员外包公司,山东三方派遣 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
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注册资金 |
50-500万元 |
注册公司 |
公司变更 |
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
被派遣人员的人事档案中心调集和管理,在合同期,中心对派遣人员制定了具有法律效力的制约制度,这样完全可以被派遣人员在合同期安心工作,被派遣单位不会担心人才在安排之外出现流失和“跳槽”。
劳务派遣在促进灵活就业方面的作用
1.提供广泛的就业机会
劳务派遣机构作为连接雇主和雇员的桥梁,能够根据市场需求和个体需求,提供各种类型的派遣岗位,满足个体户、自由职业者等不同群体的就业需求。通过劳务派遣,人们可以获得更多的就业机会,实现自己的职业价值。
2.增强就业灵活性
劳务派遣为个体户、自由职业者等提供了更加灵活的就业方式。通过派遣方式就业,人们可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己的岗位,同时也可以根据市场需求和自身情况调整工作方式和工作时间,实现工作与生活的平衡。
3.提供职业培训和指导
劳务派遣机构通常会为派遣员工提供职业培训和指导,帮助员工提升职业技能和素质,增强就业竞争力。这种培训和指导对于个体户、自由职业者等灵活就业者来说尤为重要,有助于他们在竞争激烈的劳动力市场中获得更好的就业机会。
主营行业:国内劳务派遣 |
公司主营:劳务派遣,劳务外包,人才猎聘,企业培训--> |
主营地区:济南 |
企业类型:私营有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2020-09-21 |
员工人数:201 - 300 人 |
研发部门人数:51 - 100 人 |
经营模式:生产型 |
经营期限:2020-01-01 至 2032-01-01 |
最近年检时间:2022年 |
登记机关:济南市莱芜区市场监督管理局 |
年营业额:人民币 1000 万元/年 - 2000 万元/年 |
经营范围:许可项目:职业中介活动;劳务派遣。 一般项目:企业管理咨询,企业总部管理,单位后勤服务,劳务外包;人力资源服务;物业管理;城市园林绿化;投资咨询(不含证券、期货、金融);票务代理;销售:服装、首饰、工艺品(不含文物)、家具;货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:250000 |
公司电话:0531-82636669 |