金蓝盟到底能为企业解决什么问题？济南企业管理咨询落地

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金蓝盟到底能为企业解决什么问题？济南企业管理咨询落地

金蓝盟到底能为企业解决什么问题？|济南企业管理咨询落地|
金蓝盟是一家什么样的公司？
1、金蓝盟成立于1998年，20年来专注于企业运营的研究与实践，是一家的咨询公司。取得了三方面的成就：
一是深度指导企业多的；
二是自有专职管理多的；
三是客户口碑好的，负责任的咨询机构。
2、金蓝盟是中国本土早的咨询机构，迄今为止，金蓝盟进厂深度辅导企业5000多家，让无数企业迈上新台阶，效益翻番！
3、20年来，金蓝盟为了确保咨询效果，绝不走多数松散式合作的路线，坚持发展自有专职顾问师，统一模式、统一管理。现有专职管理100余位。他们不仅具有高学历的背景，具有丰富的人生阅历、丰富的社会经验，并在企业里有10年以上的高管工作经历。不仅可以帮助企业制定出适合的提升模式，更可以深入生产与市场一线，去手把手的辅导干部和员工。
4、金蓝盟与中国企业一道成长起来，我们知道哪些经验好用，哪些不好用。因此金蓝盟指导企业绝不坐而论道，给个方案支个招那么简单。
我们和企业人一道执行方案，推动系统落地，聚焦效果显现，用效益提升检验，用数据说话！
金蓝盟到底能为企业解决什么问题？

1、几乎所有的咨询、培训公司都会说能顾提升企业管理、帮助企业成长，甚至有些人宣称可以包治百病。实际上“闻道有先后，术业有专攻”，金蓝盟是咨询公司，我们金蓝盟是真正能解决企业的实际问题--解决企业的经营与管理问题。　
2、金蓝盟通过派老师进驻企业，参与企业方案实施，手把手个性辅导。短期解决团队素质问题；中期解决企业模式问题；长解决企业战略规划问题。
短期解决团队问题。
就是解决技能和心态的问题，目标是高层有合力、中层有能力、基层有活力。
中期解决模式问题。
就是企业的解决生产管理模式、营销管理模式、人力资源模式，有了模式就能老板撤出来、干部动起来、员工赛起来。
长期解决战略的问题。
就是解决企业方向、目标、资源配置的问题。目的就是不仅赚到今天的钱，而且未来要赚大钱。
3、简单的说：金蓝盟为客户解决两个重要问题---其一是通过进驻企业方式，帮助规范与创新企业的管理模式和经营模式、发展模式问题。金蓝盟非常擅长解决企业的生产、营销、组织、文化等企业具体的实际问题。其二是通过培训和训练，协助企业提升管理干部与职工的素质。
金蓝盟是如何解决企业问题的？
1、具体的做法就是派驻组进驻企业，一边调研、一边出台方案、一边辅导干部实施，就是和企业人一起工作、一起推动实施，后不仅解决了具体的企业问题，更重要的是老师能够把解决问题的思路、套路、方法和工具教会给核心骨干。让他们在老师离开后具备解决问题的能力。这种做法，我们称之为“技能转移”。这是金蓝盟特的打法。
2、20年来，金蓝盟团根据不同企业、不同问题，研发了不同的解决方案---MDS管理驱动系统；ODS运营驱动系统；MUS营销提升系统；EUS企业全面升级系统。这些系统解决思路和打法，金蓝盟都有报告会，金蓝盟的老师们用真实的案例，务实的解决措施，向企业界讲解传播。欢迎了解！！！
金蓝盟咨询是怎么做的？
1、金蓝盟是咨询公司，我们的老师团队进驻企业，一是抓团队建设与提升，二是解决企业系统中的各个环节存在的关键问题，帮助企业建立和完善模式运行。　　
2、我们的风格非常务实；与企业一起工作，一起研讨解决问题的方法，传授企业解决问题的工具，我们是以教练的方式解决问题与训练团队。
3、我们能做到量体裁衣、随岗辅导、循序渐进、授人以渔：市场上有些公司就是以方案套企业的问题，不是针对企业问题与团队的现状来设计的解决方案的！说白了就是卖方案！而我们是量体裁衣的辅导方式，做到了随岗辅导，更重要的是我们与企业一起推行方案，所以我们能做出来效果！而且做到了老师将技能转嫁给企业管理者的!这样才能老师离开之后，企业团队能自己固化运作各种改善过的模式。
咨询公司多了，金蓝盟有什么特点？
1、金蓝盟和其他公司大的不同是咨询出发点的不同。他们的出发点是解决事的问题，所以他们给你提交方案，但很难落地，为什么呢？因为企业里的人和事交织在一起的，不解决人，事是解决不了的。
因此金蓝盟的出发点，人和事要同时解决，要提升和调整干部团队，先提升，提升不了再调整，然后给他具体的方法，再手把手带他去做。
2、有的咨询公司是方案咨询，金蓝盟是能力咨询。具体的表现是我们进驻企业敢碰人，他们是不敢碰人的。但是人不顺，事是顺不了的。
3、因为企业里不缺思想，缺的是把好的想法，转化为落地的能力，而金蓝盟重要的能力是推动方案实施的能力。
4、所以其他咨询公司80%的时间在写方案，而我们80%的时间在推动方案的实施。　　
5、金蓝盟的咨询规则是：量体裁衣，从来不出落不了地的方案！参与执行，从来不袖手旁观。